Area Sanità

Manager 4.0 in Sanità

Il Master

Il Master Manager 4.0 in Sanità consente di acquisire la capacità di attuare interventi indirizzati al cambiamento dei modelli di cura e di assistenza al fine di raggiungere gli obiettivi di innovazione digitale in sanità, operando efficacemente nel contesto normativo e rendendo concreti e duraturi i risultati delle innovazioni. La sanità digitale, infatti, non è la semplice applicazione di una app, bensì la strategia che sottende la sua implementazione: mobile, hybrid cloud, internet of things, cloud-apls e microservizi, cybersecurity, intelligenza artificiale, big data, blockchain, automazione, robotica.

Esonero ECM

Il Master in Manager 4.0 in Sanità dell’Università eCampus consente l’esonero dall’acquisizione dei crediti ECM per l’anno di iscrizione.

Requisiti di ammissione

Tutte le Laurea triennali e magistrali.

A chi è rivolto

La forte attitudine del Manager 4.0 in Sanità a vedere il cambiamento si traduce nella capacità di pensare e realizzare progetti volti a superare i vecchi schemi mentali e a innovare i processi/servizi organizzativi. Il Master dell’Università eCampus è rivolto ai professionisti che vogliono acquisire queste competenze.

Obiettivi

Il manager 4.0 in sanità sarà in grado di definire e pianificare le politiche e i processi, identificando le opportunità di cambiamento e innovazione; attivare progetti innovativi e iniziative che arricchiscano la qualità dei servizi (anche con l’utilizzo degli strumenti di e-procurement); valutare le soluzioni tecnologiche migliori rispetto ai risultati di innovazione che intende ottenere;ottimizzare il rapporto tra efficacia (qualità del risultato) ed efficienza (tempi e costi); gestire i canali di finanziamento e i processi di procurement.

Contenuto del Master

Il master è strutturato in 3 macroaree corrispondenti a 3 esami:

  • G1 – Sanità e legge, economia sanitaria
      • Innovazione tecnologica in sanità e diritto
      • Sicurezza dell’ambiente di lavoro
      • Economia: gestione amminstrativa delle aziende pubbliche e/o private
      • Economia e politica sanitaria
      • Business plan e economia delle imprese sanitarie, budget e BSC
      • HTA
  • G2 – Management sanitario e innovazione
      • sistemi di certificazione e accreditamento delle aziende sanitarie
      • Risk management e clinical governance
      • Case management
      • La cartella informatizzata
      • Management sanitario dell’innovazione
      • Sistemi complessi e management
      • Teorie e tecniche nella gestione delle risorse umane per il miglioramento delle performance in sanità
  • G3 – Elementi di informatica
      • Dispositivi intelligenti a supporto della salute e del benessere
      • Sistemi informativi aziendali (ERP, CRM, SAP)
      • Electronic commerce: piattaforma di e-commerce (B2b e B2c)

E’ inoltre prevista un’attività integrativa a scelta tra tirocinio e un esame di profitto: Gestione di situazioni lavorative critiche, stress e burnout

Specifiche del Master

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