CORSO E-LEARNING INTRODUZIONE ALLO STANDARD SA8000: SISTEMA DI GESTIONE DELLA RESPONSABILITÀ SOCIALE

Descrizione Corso

Modalità:

E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Tempo di fruizione del corso E-learning:

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l’attività formativa.

Requisiti di sistema:

– PC, Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari

Durata del corso:

Il Corso Online in E-Learning “Introduzione allo Standard SA8000” ha una durata di 1 ora.

Destinatari:

Il corso si rivolge a tutti i Lavoratori che operano all’interno di aziende certificate SA8000 o che intendono implementare un sistema di gestione per la responsabilità sociale SA8000.

Presentazione del corso:

La Certificazione Etica per la Responsabilità Sociale SA8000 è uno standard internazionale di gestione focalizzato sulle condizioni di lavoro, valorizzando e tutelando tutto il personale nella sfera di controllo e influenza delle Aziende e Organizzazioni che lo adottano.

Lo Standard SA8000 permette di:
– migliorare le condizioni del personale;
– promuovere trattamenti etici ed equi del personale;
– includere le convenzioni internazionali dei diritti umani.

Pertanto, le imprese che aderiscono allo standard volontario per la Social Accountability SA8000 si impegnano a rispettare le regole sull’etica del lavoro definite dalle più importanti organizzazioni mondiali per la tutela dei diritti umani e del lavoro.

Il corso fornisce una solida comprensione del Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale, inclusi i suoi principi fondamentali, i requisiti e le linee guida ed è rivolto a tutti i lavoratori di organizzazione e aziende certificate SA8000 o che intendono implementare un sistema di gestione per la responsabilità sociale.

Contenuti:

– Il concetto di sostenibilità
– Il ruolo della responsabilità sociale d’impresa
– Requisiti e applicazione dello standard SA 8000

Obiettivi:

Il corso online in E-Learning “Introduzione allo Standard SA8000” ha l’obiettivo di preparare i lavoratori a comprendere, applicare e promuovere gli standard SA8000 all’interno delle aziende e delle organizzazioni.

Verifica dell’apprendimento:

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall’archivio.

Ricordiamo che il corso è svolto in lingua italiana ed è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale. Per verificare la presenza del singolo partecipante è necessario che ogni utente segua il corso singolarmente, in autonomia, da dispositivo preferito.

Attestato di frequenza e “Documento di avvenuta formazione”

Al termine di tutti moduli previsti del corso online “Introduzione allo Standard SA8000” è possibile scaricare l’attestato di frequenza ed il “Documento di avvenuta formazione” personalizzato rilasciato da Life No Profit, organismo accreditato presso la Regione Calabria per la formazione continua.

Aula virtuale:

I partecipanti al corso online “Introduzione allo Standard SA8000” possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.

Documentazione:

Il materiale didattico utilizzato durante il corso online in E-Learning Introduzione allo Standard SA8000” viene messo a disposizione anche in formato stampabile.

Sistema di verifica presenza:

L’effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “Introduzione allo Standard SA8000” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.

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