Agenzia Per il Lavoro

Programma GOL

Cos'è GOL ?

Il Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL è un’azione di riforma del sistema delle politiche attive del lavoro e della formazione professionale che si inserisce nell’ambito della Missione 5 Componente 1 Riforma 1.1. del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), finanziato con i fondi europei di NextGenerationEU. La finalità del programma GOL è quella di ridisegnare i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo delle persone, offrendo percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro e innalzando le competenze attraverso percorsi di riqualificazione o aggiornamento professionale. Il programma comprende un’offerta di servizi integrati basati su una cooperazione tra i servizi pubblici e privati, con percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in collaborazione con gli altri servizi territoriali nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità.

Il servizio è articolato su cinque percorsi:

01

Reinserimento lavorativo

Rivolto ai soggetti più vicini al mercato del lavoro e caratterizzato da servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.

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02

Aggiornamento (upskilling)

Rivolto ai soggetti per i quali viene rilevata la necessità di un aggiornamento delle competenze al fine di innalzare il grado di occupabilità. Prevede interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante, affiancati da servizi di intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.

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03

Riqualificazione (reskilling)

Rivolto ai soggetti per i quali viene rilevata la mancanza di competenze rispetto ai fabbisogni richiesti dal mercato del lavoro. Prevede una formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione, affiancati da servizi di intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.

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04

Lavoro e inclusione

Percorso attivabile nei casi di bisogni complessi, con ostacoli che vanno oltre la dimensione lavorativa. E’ prevista l’attivazione della rete dei servizi territoriali (come già avviene per il Reddito di cittadinanza).

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05

Ricollocazione collettiva

Finalizzato alla valutazione delle chanches occupazionali dei beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.

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Modulo di Registrazione

La rilevazione avviene attraverso il presente questionario, strutturato in 3 sezioni:

  • Anagrafica aziendale.
  • Fabbisogno professionale.
  • Note.


Per ogni sede operativa aziendale è possibile indicare fino a 3 profili professionali ricercati. In caso di più profili è possibile trasmettere un secondo o più questionari.

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PARTE 1 | ANAGRAFICA

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PARTE 2 | FABBISOGNO PROFESSIONALE : Sezione 1 - INFORMAZIONI GENERALI

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PARTE 2 | FABBISOGNO PROFESSIONALE : Sezione 2 - PROFILI PROFESSIONALI

Da 1 a 3 profili per i quali si richiede il supporto del Centro per l'Impiego

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PROFILO 1

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PROFILO 2

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PROFILO 3

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PARTE 3 | NOTE

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INFORMATIVA AI SENSI DEGLI ARTT. 13 e 14 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 RELATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Inviando il questionario, ai sensi della normativa vigente si accetta che i dati personali vengano trattati da LIFE NOPROFIT ai fini del supporto all'incrocio domanda-offerta.

Le domande da parte dei destinatari possono essere inoltrate all' indirizzo mail tirocini@lifenoprofit.it Per maggiori informazioni utilizza la sezione di seguito. Lascia i tuoi estremi e verrai contattato per l'adesione al programma!